Płaca minimalna na przestrzeni lat

12:06 0 Komentarzy

Płaca minimalna jest to najniższe możliwe wynagrodzenie dla pracownika w ramach umowy o pracę. W Polsce płaca minimalna została wprowadzona dopiero w 1956 roku, kiedy zaczęto ustalać poziom najniższego gwarantowanego wynagrodzenia. Na początku funkcjonowania wynagrodzenie stanowiło gwarantowany wszystkim pracownikom poziom łącznego wynagrodzenia w pełnym wymiarze czasu. Z biegiem czasu zaczęto ustalać poziom najniższego wynagrodzenia, jak i wysokość najniższej stawki wynagrodzenia zasadniczego w najniższej kategorii zaszeregowania.Od 1990 roku obowiązuje zasada ustalania najniższego wynagrodzenia jako kwoty pełnego wynagrodzenia gwarantowanego pracownikom za pełny miesięczny wymiar czasu pracy, niezależnie od posiadanych przez nich kwalifikacji i zaszeregowań osobistych, a także niezależnie od liczby i rodzaju stosowanych w zakładach pracy składników wynagrodzenia.

Początkowo ustalaniem płacy minimalnej zajmowała się Rada Ministrów lecz od 1990 roku za jej wysokość odpowiedzialne jest Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej.

Ile kupisz za średnią pensję